Hörmətli həmkarlar,
2026-cı il yanvarın 1-dən qüvvəyə minməsi nəzərdə tutulan vergi tənzimləmələri üzrə əsas dəyişikliklərin qısa xülasəsini diqqətinizə çatdırırıq. Məlumat büdcə layihələri və yekun razılaşdırma mərhələsində olan qanun dəyişikliklərinə əsaslanır.
Qısa icmal (əsas müddəalar)
- Gəlir vergisinin bərpası – Qeyri-dövlət sektorunda 7 illik güzəşt müddəti başa çatır; gəlir vergisi mərhələli şəkildə bərpa olunur.
- Keçid dərəcələri (2026–2028) – 2026-cı ildə aşağı gəlirlər üçün təqribən 3% səviyyəsində başlanğıc dərəcə nəzərdə tutulur, sonrakı illərdə tədricən artırılacaq.
- Daşınmaz əmlak icarəsindən gəlirlərin vergiyə cəlb olunması – Fiziki şəxslər icarədən əldə etdikləri gəliri bəyan etməli və müvafiq vergi ödəməlidirlər.
- Sahəvi güzəştlər (İKT, bərpa olunan enerji, mədəniyyət, turizm) – Vergi güzəştləri saxlanılır və bəzi sahələrdə genişləndirilir.
- Rəqəmsallaşma və inzibati yeniliklər – ƏDV və hesabat qaydalarında elektron sistemlərin tətbiqi davam edir, nəzarət mexanizmləri gücləndirilir.
Ətraflı icmal
- Gəlir vergisi (PIT)
- 2019-cu ildən qüvvədə olan azadolma müddəti başa çatır.
- 2026-cı ildə aşağı gəlirlər üçün ~3% dərəcə tətbiq ediləcək; 2027–2028-ci illərdə tədricən artırılacaq.
- Əmək haqqı fondu və nağd axınlar üzrə ssenari hesablamaları hazırlanmalıdır.
- Daşınmaz əmlak icarəsi üzrə gəlir vergisi
- Fiziki şəxslərin icarə gəlirləri üçün bəyannamə təqdim etmə və vergi ödəmə öhdəliyi tətbiq olunur.
- Hesablama metodikası ayrıca normativ aktla təsdiqlənəcək.
- Sahəvi güzəştlər (İKT, BƏE, mədəniyyət, turizm)
- İKT və yüksək texnologiyalar sahəsində dəstək tədbirləri davam edir.
- Bərpa olunan enerji və turizm layihələri üçün vergi və əmlak güzəştləri uzadılıb.
- ƏDV və əməliyyat qaydaları
- Elektron hesab-faktura və depozit hesablarının tətbiqi genişlənir.
- Mühasibat və ERP sistemlərində müvafiq texniki yenilənmələr tələb olunur.
- Vergi nəzarətinin gücləndirilməsi
- Vergi orqanlarının qiymət ekspertizası və yoxlama səlahiyyətləri genişləndirilir.
- Məlumatların dəyişməsi barədə bildiriş müddətləri və sənədləşmə tələbləri dəqiqləşdirilib.
CEO və CFO üçün praktiki tövsiyələr
- Əmək haqqı fondu ssenariləri – Əsas, ehtiyat və stress ssenarilərini hazırlayın.
- Kompensasiya paketlərinin təhlili – Vergi yükünü nəzərə alaraq maaş strukturuna yenidən baxın.
- İT və ERP yenilənməsi – Hesablamalar və hesabat modullarını uyğunlaşdırın.
- İcarə müqavilələrinin auditi – Ətrafınızdakı fiziki icarədarları məlumatlandırın.
- Sahəvi güzəştlərin qiymətləndirilməsi – Şirkətinizin mövcud güzəştlərə uyğunluğunu yoxlayın.
- Sənədlərin yenilənməsi – Müqavilə və qiymət əsaslandırma sənədlərini yoxlamalara hazır vəziyyətdə saxlayın.
Növbəti 2–4 həftə ərzində görülməsi tövsiyə olunan addımlar
- Əmək haqqı fondu üzrə “şok-test” aparın (P&L və nağd axın üzrə).
- Vergi hesabatlılığı və sistem yeniliklərinə məsul şəxsləri təyin edin.
- İcarə gəlirlərinin bəyanı və sahəvi güzəştlər üzrə məsləhətçi ilə əlaqə saxlayın.
ABC Consulting MMC
Strateji və vergi həllərində etibarlı tərəfdaşınız